2021年8月17日-18日，兔宝宝家居公司协同商学院长松计划第105期启翔计划新羽班培训第一阶段完美收官。

随着公司未来战略部署的计划逐步实施，人才的引进、培养和留用也是其中一项非常重要的工作，为此，兔宝宝家居公司协同商学院举办此次新业务员与招商专员培训活动，通过培训增强公司文化的感知力，了解公司的产品体系、规模、组织架构。此次培训“薪火相传”的流程，以老带新，通过各阶段的传帮带工作，考核学员的内在素养、学习能力和专业能力，最终打造成符合公司发展的具有良好专业性的兔宝宝员工。

薪火相传拜师仪式

兔宝宝健康家居总经理助理韩静授课《职业规划》

兔宝宝健康家居培训讲师张子默授课《家居公司品牌力量》

公司制度是企业赖以存在的体制基础，是对各种生产要素进行组合的核心纽带。为规范工作执行标准，形成公司内部人人学制度、懂制度、遵制度的工作氛围，兔宝宝人力资源部童宝红主任为学员带来《家居公司组织架构与流程、制度》。让学员清楚地了解自己应该履行的义务与职责，并规范工作中的行为，引导、教育员工约束自己。

出色的业务能力需要扎实的基础，为了进一步强化兔宝宝营销团队对各品类家居产品的认知，提高专业知识水平，担任此次培训讲师的唐汉胜老师指出，专业的知识是开展一切工作的基础，要充分了解家居产品的优势，才能以更专业的水平为客户提供最优质的服务。并为学员带来了课程《公司产品体系与价格》。

招商部岑栋琦老师为学员带来课程《招商平台软件使用教学》、《市场陌拜方法与技巧》、《电话拜访方法与技巧》、《家居招商加盟政策》，授课方式灵活多样，在培训过程中，采用案例演练、互动交流等授课方式，对新员工进行系统的讲解，让课程不再干燥，不再生硬，便于理解，也达到了调动学员积极性的目的。让学员在课堂上踊跃发言，提出问题，解决问题，让培训在活跃的氛围中进行，学员即轻松又有收获。

此次新羽班培训第一阶段圆满结束，同时也是一个新的开始。学员开始一阶段后期一个月的拜师学习，学员全部进入招商部，由岑栋琦老师带领，对所有学员进行招商工作的部署规划，跟踪与考察，后期还会进入到第二阶段和第三阶段的培训，正真做到有始有终，薪火相传。

兔宝宝一直秉承着担当、创新、奋斗、求真的企业精神。未来，兔宝宝也会持续强化各类知识培训，努力打造高效、专业的团队，不断提升团队的综合能力和水平，从而更好地服务终端，一同绘制出一幅更壮美的蓝图。